Décidées à dialoguer, les organisations professionnelles et syndicales, réunies dans l’association DIALOGUESSONNE, tenaient le 23 Mars la première réunion publique de celle-ci, sur le thème de la Formation Professionnelle comme enjeu du développement économique : une richesse à développer.
Cette rencontre, à laquelle sont venus des salariés, des chefs d’entreprise et des spécialistes de la Formation, devait marquer le départ d’une diffusion d’informations sur ce sujet et d’une action concrète.
L’information s’avère nécessaire – et urgente –, pour deux raisons principales :
1°) la Formation peut être un outil efficace de dialogue dans l’entreprise : de l’entretien individuel à la Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences ;
2°) le D.I.F. – Droit Individuel à la Formation – ne peut être mis en place dans une improvisation de dernier moment… sous peine de difficultés futures, encore insoupçonnées par beaucoup. C’est à une prise de conscience par chaque responsable qu’il faut s’engager.
Animé par Christian Thérond, le débat était nourri par les apports des représentants de la Direction Régionale du Travail et des OPCAREG et AGEFOS d’Ile de France, et par le témoignage de Thierry Dreux, chef d’entreprise.
L’action est la création d’un observatoire départemental de la Formation Professionnelle, pour savoir ce qui se fait, ce qui doit être fait, n’est-ce pas le préalable indispensable à une mobilisation des forces économiques et sociales de l’Essonne ?
Projet présenté par Thierry Soulard (C.G.T.) et par Michel Antoine (Medef), respectivement Vice-Président et Président actuels de l’Association.
Ainsi le Dialoguessonne se poursuivra. A suivre !...